Η διάγνωση καρκίνου μπορεί να έχει απρόσμενες επιπτώσεις στην καθημερινή ζωή ενός ανθρώπου. Μαζί με άλλες σωματικές, ψυχολογικές και κοινωνικές προκλήσεις που μπορεί να προκύψουν, ο ίδιος αναγκάζεται να διαχειριστεί και τις πιθανές επιπτώσεις στο εργασιακό του περιβάλλον.
Στην Κύπρο, περίπου 1.800 άτομα σε ηλικία εργασίας διαγιγνώσκονται με καρκίνο κάθε χρόνο. Λαμβάνοντας υπόψη ότι η συχνότητα εμφάνισης του καρκίνου αυξάνεται συνεχώς και περίπου οι μισοί από αυτούς βρίσκονται σε ηλικία εργασίας, είναι εξαιρετικά σημαντικό οι εργοδότες, οι διευθυντές και οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού να είναι σε θέση να κατανοήσουν την εμπειρία του καρκίνου και τις προσωπικές επιπτώσεις που έχει στον κάθε άνθρωπο.
Ο ΠΑΣΥΚΑΦ αναγνωρίζει αυτές τις ανάγκες και θέτει ως προτεραιότητα την ανθρώπινη στήριξη σε κάθε εργασιακό περιβάλλον.
Το πρόγραμμα στηρίζεται σε 4 πυλώνες:
- Θέματα Πολιτικής και Στήριξης ατόμων με εμπειρία καρκίνου στον εργασιακό χώρο
- Εφαρμογή καλών πρακτικών στο εργασιακό περιβάλλον
- Υγεία και Ευεξία στο χώρο εργασίας
- Ανάπτυξη του Εθελοντισμού
Ο σκοπός του προγράμματος είναι:
- Να στηρίξει άτομα με εμπειρία καρκίνου και να ενισχύσει την ευεξία τους στο εργασιακό περιβάλλον.
- Να προσφέρει σωστή ενημέρωση και καθοδήγηση στους εργοδότες, παρέχοντας συστάσεις και καλές πρακτικές για την αποτελεσματική υποστήριξη τόσο των εργαζομένων με εμπειρία καρκίνου όσο και του υπόλοιπου προσωπικού.
- Να ευαισθητοποιήσει την κοινότητα σχετικά με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι με εμπειρία καρκίνου.
- Να προωθήσει τροποποιήσεις στην εργατική νομοθεσία, θεσπίζοντας πολιτικές σε εθνικό επίπεδο.
Το πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης «Υγεία & Ευεξία στην Εργασία: Δικαίωμα στην Εργασία» περιλαμβάνει:
- Ενημερωτικές παρουσιάσεις για εργοδότες, διευθυντές και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού, με στόχο την καθοδήγηση και την παροχή γνώσεων για το πώς ένας οργανισμός μπορεί να υποστηρίξει αποτελεσματικά όλα τα μέλη της ομάδας και τους εργαζόμενους που βιώνουν την εμπειρία του καρκίνου.
- Καθοδήγηση ενός οργανισμού στη δημιουργία διαδικασιών και καλών πρακτικών για την υποστήριξη και αντιμετώπιση του ανθρώπινου δυναμικού και των εργαζομένων που έχουν εμπειρία καρκίνου στο χώρο εργασίας.
- Παραπομπή του ατόμου με εμπειρία καρκίνου για στήριξη από τις υπηρεσίες του ΠΑΣΥΚΑΦ.
- Καθοδήγηση ενός οργανισμού στη δημιουργία διαδικασιών και καλών πρακτικών για την υποστήριξη και αντιμετώπιση του ανθρώπινου δυναμικού και των εργαζομένων που έχουν εμπειρία καρκίνου στο χώρο εργασίας.
- Ενημερωτικές παρουσιάσεις στα μέλη της ομάδας με στόχο την κατανόηση και υποστήριξη του εργαζόμενου με εμπειρία καρκίνου.
- Παρουσιάσεις και βιωματικά εργαστήρια αυτό-φροντίδας και ανάπτυξης δεξιοτήτων διαχείρισης συναισθημάτων, με στόχο την ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού και την προαγωγή της υγείας και ευεξίας στο χώρο εργασίας.
- Παροχή χρήσιμων πληροφοριών και συμβουλών για ζητήματα που αφορούν την εργασία και τα δικαιώματα των εργαζομένων με εμπειρία καρκίνου στο εργασιακό τους περιβάλλον.